Fechas de pago

En el siguiente calendario, aparecen las fechas de pago ideales y normativas, para cada mes y caso familiar (mensualidades), que pueden ser totales o parciales:

Resumen: Nuestros servicios deben ser pagados por adelantado, en función de poder  garantizar la prestación del mismo, según lo planificado y acordado en Asamblea Escolar, sobre la Estructura de Costos y el Presupuesto escolar anual.

Detalles: Las fechas de pagos son las siguientes, según cada concepto: 

•    Inscripción 
•    Mensualidad

Matrícula de inscripción: Puede efectuarse de las siguientes formas, en los plazos correspondientes, según los siguientes casos:

Caso 1: Inicio de nuevo año escolar. El cual implica dos (2) momentos y periodos:

• Preinscripción: Durante el plazo regular para el proceso, en las tres (3) últimas semanas del mes de julio, periodo en el cual corresponde pagar el costo vigente para dichas fechas, mientras se define (entre julio y septiembre), el monto para el nuevo año escolar, el cual se establece mediante estructura de costos acordada en Asamblea Escolar. Este primer pago le da acceso a dicho espacio, al nuevo representante, con voz y voto.
• Inscripción (complemento): Luego de aprobado el nuevo monto en Asamblea Escolar (antes de iniciar clases en septiembre), se deberá pagar el complemento (de ser el caso), lo cual se podrá hacer (dependiendo de lo aprobado y acordado en dicha Asamblea), incluso hasta la primera semana de diciembre. 
  

Caso 2: Ingreso durante el año escolar. En caso de haber cupo disponible en cualquier momento del año escolar, se podrá inscribir y el pago de la misma, se deberá hacer en un plazo de por lo menos, una (1) semana antes del inicio de clases acordado, luego de confirmado el cupo por parte del colegio.

Pago cuota Mensual: Debe efectuarse durante los primeros cinco (5) días hábiles de cada mes, los doce (12) meses del año escolar, desde septiembre del primer año calendario, hasta agosto del siguiente año, exceptuando el mes de agosto, que para garantizar la prosecución y/o solvencia administrativa, así como previendo el cierre administrativo anual, así como el periodo vacacional laboral colectivo; debe efectuarse a más tardar, cinco (5) días hábiles antes del inicio del periodo regular (antes de la última semana de julio).

Si el pago de la mensualidad regular se hace fraccionado, corresponde hacerlo de la siguiente forma:

• 1ra mitad, durante la primera semana (primeros 5 días hábiles del mes).
• 2da mitad, durante penúltima semana del mes.
  

Con esto, se garantiza poder cumplir con el mayor costo de funcionamiento: Nómina (15nal).